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企業(yè)是現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)中最基本的“細(xì)胞”。而文化則是企業(yè)的靈魂,一個(gè)企業(yè)只有有了自己的文化,才具有了真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力,否則,就是一盤散沙。
一個(gè)企業(yè),只有在優(yōu)秀企業(yè)文化的指引下,才有了前行的力量,每個(gè)人才能找到在企業(yè)中的地位和價(jià)值,只有如此,企業(yè)成員才能齊心協(xié)力,才能共同達(dá)成企業(yè)的目標(biāo),才能積累文化的能量,做出更大的市場(chǎng)業(yè)績(jī),不斷地創(chuàng)造新的輝煌。
東莞思遠(yuǎn)教育外地職工所占比例相對(duì)較高。為了讓常年遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、奮戰(zhàn)在教育工作崗位的職工更好地融入思遠(yuǎn)教育這個(gè)大家庭、體味家的溫暖，思遠(yuǎn)教育堅(jiān)持每月策劃不同活動(dòng)，踐行公司“家文化”精神，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，8月4日公司舉辦八月集體聯(lián)歡主題活動(dòng)。并將之作為月度傳統(tǒng)活動(dòng)。
聯(lián)歡會(huì)在主持人一聲熱情響亮的問(wèn)好聲中拉開了序幕，主持人簡(jiǎn)單介紹了聯(lián)歡會(huì)的主題，接著由公司領(lǐng)導(dǎo)致開場(chǎng)致辭并為同事們送上最真摯、最有愛(ài)的祝福，并對(duì)公司定期舉辦聯(lián)歡會(huì)的做法表示感激和贊揚(yáng)，同時(shí)肯定了公司的家文化、感恩文化。真誠(chéng)、熱情的話語(yǔ)，讓會(huì)場(chǎng)掌聲不斷。
同事們?cè)诨顒?dòng)中感受到了來(lái)自公司大家庭互相關(guān)愛(ài)，互相幫助，共同成長(zhǎng)！
東莞思遠(yuǎn)教育自創(chuàng)立伊始一直秉承以人為本的文化理念，倡導(dǎo)親情管理、人性化管理，尊重人、培養(yǎng)人、關(guān)心人、重用人，構(gòu)建和諧、友好、互助的工作環(huán)境與人際關(guān)系，聯(lián)歡會(huì)的舉辦，將進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任心，增強(qiáng)公司凝聚力，實(shí)現(xiàn)公司與員工和諧共榮，持續(xù)發(fā)展。
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